| 順應綠色環(huán)保潮流 太原鍋爐謀轉型跨發(fā)展 |
| 更新時間：2013-1-5 作者：admin 瀏覽數：1281 |
起步晚、發(fā)展快、前景廣闊，這是中國鍋爐行業(yè)的總體特征。伴隨著我國經濟的蓬勃發(fā)展，鍋爐產業(yè)也是一路高歌，行業(yè)標準日益規(guī)范，制造技藝臻于成熟，產品品種不斷豐富，經濟規(guī)模逐步擴大。但是，作為一個政策敏感型行業(yè)，尤其在當前中國經濟面臨產業(yè)結構調整、結構優(yōu)化，如火如荼的“轉型跨越發(fā)展”浪潮下，循環(huán)式、可持續(xù)、綠色式經濟模式已成為鍋爐行業(yè)的共識。 作為中國十大鍋爐廠之一，太原鍋爐集團有限公司秉承高科技、可持續(xù)、綠色性、人文化原則，創(chuàng)造了令人驚嘆的成績。 太原鍋爐集團歷史悠久，前身為1958年建廠的太原鍋爐廠。1997年11月8日，它由太原鍋爐廠、太原第二鍋爐廠、太原馬克西塞姆鍋爐制造有限公司共同組成。目前持有國家A級鍋爐制造許可證、BRI級壓力容器設計、制造許可證。2000年通過ISO90001國際質量體系認證，2006年取得美國機械工程學會動力鍋爐和壓力容器ASME授權書以及S、U鋼印，缺德鍋爐出口許可證，被太原市政府認定為“太原市首批創(chuàng)新型試點單位”……如此種種榮譽，太原鍋爐集團所獲得的數不勝數。那是什么原因使得這個集團如此閃耀呢? “科學技術與人才是國家的核心競爭力”，這句話在企業(yè)間也同樣適用。太原鍋爐集團十分注意人才的培養(yǎng)。 太原鍋爐集團在管理與研究領域積極引進各大院校突出人才，并與各大院校進行技術交流和研發(fā)合作，不斷充實研發(fā)團隊。2000年起，與清華大學合作，在技術中心成立在職研究生班，對員工進行專業(yè)培養(yǎng)，這為人才的儲備、技術進步的可持續(xù)性奠定了基礎。通過技術人員培訓、專業(yè)人才培養(yǎng)、引入專家、吸收新大學生和碩士、學術交流、產學研合作等，保證了研發(fā)隊伍的穩(wěn)定和不斷成長，保障了技術與產品的創(chuàng)新力度與水平，組建起一支高低搭配、新老結合、技術先進、團結合作的創(chuàng)新團隊。2010年分別于清華大學、太原理工大學浙江大學三家院校成立產學研合作基地。 科技、人才、實踐三者相結合，帶動的是整個行業(yè)范圍的堅實跨越。太原鍋爐集團技術中心與清華大學共同研發(fā)的1000t/h、16.7MPa(亞臨界壓力)一次中間再循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐，摒棄了目前在運行流化床鍋爐的各種缺點和不足，完全從中國染料的特殊性出發(fā)，進行了熱力性能計算，采用清華大學具有自主知識產權的循環(huán)流化床鍋爐產品設計。2007年2月，《循環(huán)流化床鍋爐本體和動態(tài)仿真關鍵技術的研究及產業(yè)化》獲得了國務院科技進步二等獎;2010年1月，與清華大學合作的《基于流態(tài)重構節(jié)能型循環(huán)流化床鍋爐技術》處于國際先進水平，獲得了教育部科技進步一等獎;2011年8月，《第二代節(jié)能環(huán)保型循環(huán)流化床鍋爐》被國家四部委聯合推薦位重點新產品…… 第二代節(jié)能循環(huán)流化床鍋爐，于今年6月26日—28日通過熱力性能測試，取得優(yōu)異科技成果。與第一代CFB鍋爐相比，運行節(jié)省煤耗6%以上、風機節(jié)省電耗30%以上，是全球首創(chuàng)、國際一流的科技成果。為當前積極貫徹國家的經濟結構調整、轉變增長方式、節(jié)能減排政策有積極的推動作用。 由于鍋爐市場的激烈競爭和國家產業(yè)政策的調整，中小型鍋爐的銷售市場逐漸萎縮，為了擺脫這種困境，太原鍋爐集團通過研發(fā)適銷對路的新產品，不斷適應市場競爭，取得了優(yōu)異成績。 太原鍋爐集團通過對各項目進行有關靜態(tài)和動態(tài)數據的分析，設計開發(fā)最適合用戶的產品，從而提高產品運行效率，達到節(jié)能環(huán)保的要求，雖然前期投入較大，但是產品的收益率較高，抗風險能力極強。例如，開發(fā)并投產生物質循環(huán)流化床鍋爐、垃圾焚燒鍋爐、石油開采污水回用筑起鍋爐均為根據當地實際情況設計開發(fā)，由于其針對性強、資源利用率高，在贏得經濟效益的同時，也贏得了陣陣掌聲，也為集團質的飛躍打下堅實的基礎。 中國的鍋爐產業(yè)，既不像風能、太陽能燈正在興起并伴有廣闊的發(fā)展前景，也不是一項“夕陽產業(yè)”，它是與人類共存的永恒產業(yè)，會一直伴隨著我國國民經濟的發(fā)展，只有高效、環(huán)保的企業(yè)、產品才能在競爭中砥礪升華，綻放自己的風采。
|
技術支持：北網（廈門）網絡科技有限公司